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這個(gè)問題也有很多同行以及客戶提到過，然而，我們必須清楚的了解，培訓(xùn)不是用來解決問題的。我們更多的出發(fā)點(diǎn)是為一個(gè)企業(yè)設(shè)計(jì)一些環(huán)境符合他們企業(yè)運(yùn)營的一個(gè)流程，讓參加培訓(xùn)的人在過程中針對(duì)自己的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)反思不同的觀念，最終在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下找到一個(gè)好的方法來面對(duì)自己的企業(yè)所存在的問題并提出解決方案。