拓展訓練項目“穿越電網”：擺在隊員面前的是一張寬3米，高1．6米，中間布滿大小不等、形狀各異間格的“電網”，具體要求是：穿越“電網”人員必須從其中的一個間格中通過，身體任何部位都不能接觸網繩，觸網就要重新穿越，同時，不僅要封閉此網口，而且前面從此網口通過的隊員成績不算，還要重新回來重新進行穿越。時間要求隊員在規(guī)定時間內完成穿越。

 

剛一開始，隊員們將這一培訓看成一個簡單的游戲活動，紛紛好奇上前一試，結果靠近“電網”下端兩個較大的網口只過了三個隊員，就因犯規(guī)而被封閉了，那三個隊員還要回來進行重新穿越。而剩下的網口不是太高，就是太窄，靠一個人的能力肯定不易通過。這個時候大家才開始在隊長的組織下討論行動方案：決定先派二名身體較瘦，靈活性強的男隊員，選擇一個難度較小的網口分別通過，作為“電網”另一端的接應人員，然后，暫停使用這個網口，接下來由幾名隊員逐個平舉那些過網有難度的隊員選擇“電網”上端及網口較小的地方進行了分別通過，這時要求過網隊員身體要挺直，屏住呼吸，由托舉隊員從頭到腳用力托起慢慢過網，對面兩名隊員及時配合接好過網隊員的身體，其他隊員作為觀察人員，及時幫助調整過網的角度和偏差。這時候所有隊員的心全都放在了那個窄窄的網口上，全都在為那個穿越“電網”的隊員盡心盡力，這場景不正是一幅生動地團結協(xié)作的真實寫照嗎?真是人心齊，泰山移，盡管開始浪費掉了兩個容易通過的網口，但在全隊人員的共同努力配合下，終于全部按規(guī)定通過“電網”。

盡管這其中也有失敗和被封閉網口的處罰，但這時已經不是一個人在戰(zhàn)斗，當隊員們的配合越來越熟練，越來越默契的時候，在隊員們看來，那一個個窄窄的網口，已經開始變得越來越大了。

 

“穿越電網”訓練，讓隊員深刻感觸到了團結協(xié)助、取長補短的重要作用，同時，也被大家為實現(xiàn)同一目標所表現(xiàn)出來的熱情與智慧、主動與進取的精神所感染，從而增近了人與人之間的距離和理解，認識和友誼。

 

而由此延伸到工作中也是如此，由于一個人的體力、精力、知識、經驗、能力所限，難以顧及過寬的工作幅度，因此，團結協(xié)作能力互補往往是一個團隊所以能取得成功的關鍵。反之，則容易出現(xiàn)職責不清、渙散、低效、浪費、不協(xié)調的被動局面。因此，如何有效組織團隊的人力、智慧，發(fā)揮團體的力量，是一項十分重要的任務，也是團隊精神的一個綜合體現(xiàn)。