1、拓展訓(xùn)練在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的意義?

 

拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂(lè)，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充。平時(shí)一說(shuō)起提高素質(zhì)就是MBA,就是各種證書(shū)和文憑。其實(shí)，知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出最大的能量，如何開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度等，正是拓展訓(xùn)練的真正意義！

 

拓展培訓(xùn)不同于普通的任何一種形式的培訓(xùn)，其他培訓(xùn)注重知識(shí)技術(shù)技能的積累，而拓展培訓(xùn)則是注重人的態(tài)度，心理狀態(tài)的培養(yǎng)，它創(chuàng)造一個(gè)仿真的環(huán)境使人們不必經(jīng)歷真實(shí)的艱險(xiǎn)，緊張，自我懷疑，他人的嘲笑以及失敗的挫折，就能夠領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)真理。拓展培訓(xùn)并不是將知識(shí)直接灌輸?shù)綄W(xué)員腦中，而是通過(guò)一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，讓學(xué)員們認(rèn)識(shí)自己，激發(fā)潛能領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

 

隨著拓展訓(xùn)練在中國(guó)逐漸發(fā)展壯大，眾多培訓(xùn)公司、培訓(xùn)學(xué)校、咨詢公司、戶外旅游、戶外培訓(xùn)等相繼誕生。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，越來(lái)越多的人在培訓(xùn)知識(shí)技能的同時(shí)，更加注重團(tuán)隊(duì)合作和提高、改善心理素質(zhì)，當(dāng)中戶外拓展培訓(xùn)已成為最為有效的培訓(xùn)方法之一。

 

2、拓展訓(xùn)練對(duì)現(xiàn)代企業(yè)都有哪些作用呢？

 

拓展訓(xùn)練對(duì)于企業(yè)的好處主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

 

1）它可以使團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織凝聚力。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，你的企業(yè)新招了一批員工，那么一方面他們對(duì)于企業(yè)的文化、核心價(jià)值觀以及組織目標(biāo)都沒(méi)有完全的清楚和認(rèn)同，另一方面這一批人都來(lái)自不同的地方，有著不同的經(jīng)歷，相互之間還不了解，更談不上信任可言，沒(méi)有信任做基礎(chǔ)，就很難進(jìn)行融洽的合作，那么如何讓這一群人在最短的時(shí)間融入我們的企業(yè)文化之中，認(rèn)同我們的組織目標(biāo)，并且相互之間建立一種初步的信任、合作關(guān)系，就成為企業(yè)日常管理當(dāng)中的一個(gè)難題。那么我們針對(duì)這個(gè)問(wèn)題就專門(mén)設(shè)置了一個(gè)“新人助跑”的訓(xùn)練課程，一方面，我們會(huì)把你企業(yè)的文化、所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀以及組織目標(biāo)融入訓(xùn)練課程當(dāng)中，不斷的強(qiáng)化，輸入學(xué)員的潛意識(shí)，另一方面，通過(guò)我們精心設(shè)計(jì)的一些訓(xùn)練項(xiàng)目，可以讓這一批人在2—3天的時(shí)間很快打成一片，形成一個(gè)有序、團(tuán)結(jié)、互助、合作的高效的工作團(tuán)隊(duì)。

 

2）拓展培訓(xùn)還可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情，消除彼此心障，使溝通更加順暢、合作更加默契。我記得在我們的培訓(xùn)過(guò)程中有這么一個(gè)實(shí)例，當(dāng)時(shí)訓(xùn)練的單位是一家在家電行業(yè)赫赫有名的企業(yè)，他們其中有兩個(gè)學(xué)員是部門(mén)經(jīng)理，據(jù)他們的人力資源部經(jīng)理說(shuō)：這兩個(gè)人平時(shí)除了工作上必要的接觸之外，基本上見(jiàn)面不說(shuō)話。那么在“畢業(yè)墻”這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中，他們兩個(gè)人正好遭遇在一起，一個(gè)人要往上爬，另一個(gè)人在下面做人梯，先是踩腿，然后踩肩膀，上面這個(gè)人眼看就要爬上去了，可還是差那么一點(diǎn)，就差十公分，下面這個(gè)人一急之下抓住他的腳放在自己的頭上，一使勁把他頂了上去。做完這個(gè)項(xiàng)目之后，我看他們兩個(gè)人緊緊的擁抱在一起，熱淚盈眶。我相信在那一刻他們所有的矛盾化解了，我相信在那一刻他們的感情升華了，我相信在今后的工作中他們一定會(huì)成為最佳拍檔！
 

3） 拓展訓(xùn)練還可以把一些復(fù)雜的管理理念和方法融入訓(xùn)練過(guò)程當(dāng)中，所以他還可以幫助企業(yè)管理人員提高領(lǐng)導(dǎo)管理才能。比方說(shuō)我們有一個(gè)項(xiàng)目叫“高空電網(wǎng)”，就是要求團(tuán)隊(duì)的所有成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安全的通過(guò)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的電網(wǎng)。那么要完成這個(gè)項(xiàng)目，如果你的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有一個(gè)充分的計(jì)劃、有效的組織、合理的分工加上不斷檢查、調(diào)整的話，是不可能出色的完成任務(wù)的?；旧献鲞^(guò)這個(gè)項(xiàng)目的人，尤其是管理者，都深刻地認(rèn)識(shí)到了“PDCA”的有效性和管理當(dāng)中的重要性。