1、你們的拓展培訓(xùn)能解決什么問題？你們都能為公司解決哪些方面的問題？

 

很多客戶都有類似的疑問，然而，我們必須清楚的了解，培訓(xùn)不是用來解決問題的。我們更多的出發(fā)點(diǎn)是為企業(yè)設(shè)計(jì)一些符合他們企業(yè)運(yùn)營環(huán)境的一個(gè)氛圍，讓參加培訓(xùn)的人在過程中針對自己的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)反思不同的觀念，最終在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下找到一個(gè)好的方法來面對自己的企業(yè)所存在的問題并提出解決方案。

 

2、你們阿爾法體驗(yàn)教育和競爭對手有什么區(qū)別？

 

首先在安全上我們積累了培訓(xùn)13萬人次無責(zé)任事故的經(jīng)驗(yàn)，我們建立了一整套的安全體系來確保我們提供的培訓(xùn)是安全的。相對于競爭對手的場地設(shè)置，在安全這點(diǎn)上我們真是天壤之別。

 

第二我們的培訓(xùn)師都是經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)考核認(rèn)證上崗的，因?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)本身的特點(diǎn)“在做中學(xué)”，我們的培訓(xùn)師從項(xiàng)目布置，安全監(jiān)控，項(xiàng)目監(jiān)控一直到回顧全部由一個(gè)人來完成，這保證了培訓(xùn)師在實(shí)施培訓(xùn)的過程中可以按照自己的思路來引導(dǎo)、保證學(xué)員的體驗(yàn)向著既定的目標(biāo)發(fā)展，同時(shí)在細(xì)節(jié)觀察，行為記錄方面得到寶貴的第一手材料，從而針對學(xué)員的具體情況給出恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。

 

第三我們擁有自己的研發(fā)中心，能夠?yàn)槲覀冏约荷踔琳麄€(gè)行業(yè)不斷的貢獻(xiàn)出新的項(xiàng)目和課程，為客戶提供創(chuàng)新的體驗(yàn)，保證公司的整體競爭力。

 

3、拓展培訓(xùn)都有哪些項(xiàng)目呢？

 

拓展培訓(xùn)項(xiàng)目按參與人數(shù)分為兩大類：個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目比如說【空中抓杠】，更多的是考驗(yàn)我們在面臨挑戰(zhàn)，變化，壓力的時(shí)候我們怎么來調(diào)整我們自己來適應(yīng)環(huán)境，從而發(fā)揮出我們應(yīng)有的水平能力。團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目主要是考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)在特設(shè)的情境中，面對給定的任務(wù)怎么來溝通組織協(xié)調(diào)合作，考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力。除了一些看到的目前行業(yè)里用的比較多的傳統(tǒng)項(xiàng)目以外，我們的研發(fā)中心，已經(jīng)研發(fā)出新項(xiàng)目10多個(gè)新項(xiàng)目，加上原來的經(jīng)典項(xiàng)目共有80多個(gè)。隨著研發(fā)的繼續(xù)這個(gè)數(shù)目還在增加。